核心摘要：2025年是国企改革深化提升行动（2023-2025）的收官之年。2026年1月，国务院国资委宣布＂主体任务基本完成＂。但在这份答卷背后：哪些指标真正达标？哪些改革尚未触及根本？十五五期间下一轮改革又从哪里出发？本文逐一拆解。

一、这轮改革是什么，从哪里来？

2003年国资委成立，开启了国企改革的现代化进程。此后经历了三个明显的改革节点：

2013年：党的十八届三中全会，提出＂混合所有制＂＂管资本为主＂，拉开新一轮改革序幕

2020-2022年：国企改革三年行动，聚焦公司治理、市场化机制、混改，3年基本完成

2023-2025年：国有企业改革深化提升行动，在三年行动基础上，向＂更深处＂推进

这轮深化提升行动的核心任务是两句话：增强核心功能 ……